MatchLytics

Einzigartige Methode mit System

verbindet Psychologie mit Technologie
WEITER
Assessment • Management

Die Einzigartige Methode mit dem TwentyFive-System

Bedürfnisse

Verstehen Sie die Persönlichkeit, Bedürfnisse und Motivation für bessere Entscheidungen. Das TwentyFive-System nutzt wissenschaftliche Methoden, um Ihre Stärken und Motivationen zu identifizieren.

Analyse

Wie funktioniert die Analyse von Persönlichkeit und Motivation im Detail? Durch gezielte Fragen und Auswertungen erhalten Sie wertvolle Einblicke in Ihre berufliche Passung.

Entwicklung

Nutzen Sie die Erkenntnisse für Recruiting und Entwicklung in Ihrem Unternehmen. Die Analyse fördert nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern auch die Teamdynamik.

MatchLytics hilft Ihnen, Menschen optimal einzusetzen • für mehr Leistung und Zufriedenheit. Dafür verbinden wir Psychologie und Technologie, liefern klare Einblicke in Persönlichkeit sowie Motivation. Entdecken Sie die wichtigsten Funktionen im MatchLytics Insights Preview!

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Einzigartige Methode mit System verbindet Psychologie mit Technologie - MatchLytics
Bedürfnisse

Die wissenschaftliche Grundlage

Unsere einzigartige Methode mit System basiert auf fundierten psychologischen Erkenntnissen und modernster Technologie. Durch die Analyse von Persönlichkeit und Motivation schaffen wir Lösungen für Ihre Organisation und Menschen.

Das System analysiert die tiefen Beweggründe, die individuellen Grundbedürfnisse und Motivationstypen einer Person. Es geht weit über oberflächliche Tests hinaus und liefert ein differenziertes Bild der Persönlichkeit.

WEITER
Transparenz

Fundierte Analyse

Unser Credo lautet: Passung statt Pressung. Wir glauben nicht daran, Menschen in Schablonen und Schubladen zu packen.

Stattdessen schaffen wir Transparenz über individuelles Potenzial und Bedürfnisse, damit Sie die bestmögliche Übereinstimmung zwischen Mensch, Aufgabe und Personal finden können. Jeder Mensch hat seinen Platz im Team.

WEITER
Team feiert Erfolg mit High-Five im Büro.
Kolleg:innen prüfen gemeinsam Dokumente am Laptop.
Präzision

Daten für Entscheidungen

Durch unseren Online-Fragebogen sammeln wir relevante Informationen über Ihre Mitarbeiter. Die Analyse liefert Ihnen leicht verständliche Profile der Persönlichkeit und deren Motivation sowie praxisnahe Handlungsempfehlungen.

WEITER
MatchLytics • People Analytics Software • matchlytics.de
FAQ • Die einzigartige Methode

Hier finden Sie Antworten auf die häufig gestellten Fragen zur einzigartigen Methode von MatchLytics.

Das TwentyFive-System ist eine wissenschaftlich fundierte Methode zur Analyse von Persönlichkeit, Bedürfnissen und Motivation. Ein strukturierter Fragebogen und klare psychologische Modelle erzeugen ein detailliertes Profil. Es zeigt, wie Menschen denken, handeln und in welchen Aufgaben sie besonders wirksam sind.

Die Methode basiert auf moderner Persönlichkeitspsychologie, motivationspsychologischen Modellen und umfangreicher empirischer Forschung. MatchLytics verbindet diese Grundlagen mit technologischer Auswertung und liefert dadurch valide und belastbare Ergebnisse, die deutlich über klassische Tests hinausreichen.

Teilnehmende bearbeiten einen Online-Fragebogen, der gezielt relevante Verhaltens-, Persönlichkeits- und Motivationsfaktoren erfasst. Die Antworten werden ausgewertet und in klar verständliche Profile überführt. Unternehmen erhalten präzise Einblicke in Potenziale, Arbeitsweisen und passende Entwicklungswege

Die Methode zeigt präzise, welche Aufgaben, Rollen und Arbeitsumgebungen zu den individuellen Verhaltens- und Arbeitsstilen einer Person passen. Dadurch gewinnen Unternehmen mehr Klarheit im Recruiting, richten Teamentwicklung gezielt aus und stärken wirksame Führung. Das System schafft eine verlässliche Basis für nachhaltige Zusammenarbeit und höhere Performance im Arbeitsalltag.

Das TwentyFive-System arbeitet mit einer offenen und differenzierten Betrachtung von Persönlichkeit. Die Methode zeigt individuelle Stärken, Bedürfnisse und Motivationen in ihrer ganzen Vielfalt. Jedes Profil entsteht auf Grundlage vieler Facetten und eröffnet neue Perspektiven für Entwicklung und Zusammenarbeit. Das System schafft damit Raum für Wachstum und erweitert den Blick auf unterschiedliche Talente.

Die Methode wird kontinuierlich weiterentwickelt und durch aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse sowie technologische Fortschritte ergänzt. So bleibt das System präzise, zuverlässig und auf dem neuesten Stand. Sowohl für persönliche Entwicklung als auch für moderne Unternehmensanforderungen.

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